Categoría: Empresa

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    Notas sobre el libro de Napoleón Hill Tiempo de Lectura: 17:00 muy recomendables minutos. La Riqueza y la realización personal al alcance de todos Introducción Resumen de puntos importantes que permiten hacer planes para atraer riqueza financiera como principal objetivo, este libro fue creado a sugerencia de Andrew Carnegi quien fue en inventor del proceso…

  • Las 27 reglas de Dale Carnegie

    De su libro Ganando amigos tiempo de lectura: 2:30 minutos Introducción A continuación te presento en forma abreviada las reglas de Dale Carnegie publicadas en 1936 y en español en 1940, fue orador, escritor profesor y biógrafo y participó en la Segunda Guerra Mundial este libro se ha vendido hasta nuestros tiempos, estas reglas te…

  • Abundancia y las Leyes de Peter Diamandis

    Comentarios al Blog de Peter Diamandis Tiempo de Lectura: 5:00 minutos Introducción Peter Diamandis es el Rector de la Universidad Singularity con su campus localizado en Silicon Valley, la Universidad es producto de una asociación de Google y la NASA . Se fundó en 2009 con el propósito de solucionar los problemas más urgentes de…

  • Los derechos humanos que debemos conocer

    Introducción A continuación te presento un resumen de los derechos humanos, ahora que se habla mucho de estos por parte del nuevo gobierno, pero no se nos especifica, aquí si te los especifico, los de la ONU y los de la Comisión Nacional de Derechos Humanos. De un reporte de las Naciones Unidas (ONU) y…

  • El Proyecto de vida profesional

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    Pedro Mosiño Díaz | 10 de Noviembre 2018 4:28 minutos (895 palabras). Ideas del libro de Ma Luisa Rodríguez Moreno. Pedro Mosiño Díaz | 10 de Noviembre 2018 4:28 minutos (895 palabras). Ideas del libro de Ma Luisa Rodríguez Moreno. Introducción Esta guía presenta los escenarios posibles a seleccionar en cuatro áreas, en forma de checklists para…

  • El Principio de Oz, Parte 8

    El Principio de Oz, Parte 8

    Conclusiones Entrega 8 de 8. Tiempo de lectura: 3:55 minutos. Tema tres: Empoderamiento La mayoría de las personas, directores gerentes y empleados se han llegado a quejar porque dicen que no confían en ellos para tomar decisiones y porque no les dan la autoridad necesaria para obtener resultados, hablan de tener responsabilidad de lograr objetivos…

  • El Principio de Oz, Parte 7

    El Principio de Oz, Parte 7

    10 preguntas adicionales Arriba de la línea Entrega 7 de 8. Tiempo de lectura: 4:33 minutos. ¿Qué aspectos de la actual situación te puede llevar Abajo de la línea? ¿Qué podemos y qué no podemos controlar de esta situación? ¿Hemos caído debajo de la línea? ¿Qué pretendemos no saber de nuestra Accountability? ¿Que áreas de…

  • El principio de Oz, Parte 6

    El principio de Oz, Parte 6

    Rendir cuentas del progreso Entrega 6 de 8. Tiempo de lectura: 3:19 minutos. Capacitar a otros es algo que debe convertirse en un hábito diario de los líderes de la empresa. La revisión de los hechos pasados puede brindar a las personas una excelente oportunidad de medir El Progreso en pos del resultado, aprender de…

  • El principio de Oz, Parte 5

    El principio de Oz, Parte 5

    Usar los medios para hacerlo Entrega 5 de 8. Tiempo de lectura: 5:19 minutos. David Glass, el más alto ejecutivo de Walmart (CEO), fue uno de los ejecutivos más admirados y merece el aprecio de sus colegas por su actitud para Hacerlo. Sus cuestionamientos permanentes y búsqueda de mejores formas de hacer las cosas personifican…

  • El Principio de Oz, Parte 4

    El Principio de Oz, Parte 4

    Adueñarnos de nuestras propias circunstancias Entrega 4 de 8. Tiempo de lectura: 3:51 minutos. Algunas personas han sido verdaderas víctimas ya sea por desastres naturales, crímenes violentos, recortes de personal o desempleo; sin embargo, aún ellas no pueden alcanzar su felicidad hasta tener una verdadera accountability con respecto al destino que le darán a su…